住み慣れた土地で、
長く安心して暮らしていくために
Live with peace of mind for a long time
Greeting
エール!の想い
お住まいと介護サービスの両面から、玉野で暮らす地域の皆さまをサポート
介護保険は今、高齢者が長く住み慣れたご自宅で、安心して暮らし続けるためのサービスを充実させています。
介護や補助を目的とした、ご自宅の改修工事への支援もそのひとつ。
エール!のグループ会社であるオカザキリフォームラボでも、高齢者のための改修工事が増えました。
ただその一方で地域にはまだ、必要であるにもかかわらず介護保険を十分に利用されていない高齢者がたくさんいらっしゃることを、私たちは知っていました。
ご家族からのご依頼で修理にお伺いすると、足をケガして動けないおじいちゃんが一人で家にいたということも珍しくありません。
「何か力になりたい」と思う反面、修理やリフォームのご依頼では介護に関するお役には立てないこともしばしば。
せめてもの思いで地域のケアマネジャーを紹介し、お客さまを福祉につなげてきました。
住み慣れた家と地域から離れたくない高齢者は、私たちが想像する以上にたくさんいらっしゃいます。
その思いを知るほど、「修理や改修の整備だけでなく、介護サービスを提供できる形が作りたい」気持ちは強くなりました。
そうして私たちは、居宅介護事業所「エール!」の立ち上げを決心。
「自分がいつか介護を受ける立場になったら、こんな人たちにお世話になりたい」、そう思えるスタッフも集まってくれました。
これからはお住まいと介護サービスの両面から、玉野で暮らす地域の皆さまをサポートしてまいります。
代表取締役
岡崎 晋典
Service
事業内容
居宅介護事業
手続きの代行
市役所や関連各所における、介護サービスを受けるための手続きを代行します。
ご家族が遠方にお住まいの場合も連携し、必要な書類などを作成します。
計画書(ケアプラン)の作成
利用者さまのご要望や要介護認定に合わせ、ケアマネジャーが介護計画書(ケアプラン)を作成します。
作成したケアプランに基づき、介護に関わる施設やサービス提供者とサービス運用についての会議を行います。
月1回のご訪問
サービス開始後は月に1回利用者さまをご訪問し、近況や健康状態、プラン変更の有無などを伺います。
ご家族さまの同席も歓迎です。日ごろのお困りごとなど、お気軽にご相談ください。
Feature
エール!の特徴
親身な対応
「エール!があるから玉野に住める」。私たちは利用者さまにそう感じていただけることを目標に、サービスを提供しています。
ケアマネジャーは、「自分が年をとったら、こんな人にお世話になりたい」と感じられることを採用基準に。住み慣れた土地で、安心して暮らしていくための サポートをしています。
一歩先を見据えたサポート
人は誰しも変化していくものです。エール!では長いキャリアを持つケアマネジャーが、ヘルパーや看護師と密に連絡を取り合って利用者さまの体調やご様子を把握。
将来を見据えたケアプランの変更や関係各所との連携を進めます。
地域との強い結びつき
エール!のケアマネジャーは長く玉野で介護に携わり、行政や医療機関との強いつながりを構築しています。
ご家族が遠方にいらっしゃる場合でも、手続や受診、介護サービスの利用など、地域での利用者さまの暮らしをあたたかくサポートいたします。
Recruit
求人情報
エール!では一緒に働いてくれる仲間を募集しています
Wanted
求める人物像
親身になって考えられる方
介護のプロとして、利用者さまやご家族に対して親身になり、現状や課題、これからのことについて考えられる方を求めています。
自主的に行動できる方
ケアマネジャーは介護サービスの管理者となり、利用者さまに関わる様々な人や機関と連携します。「今、利用者さまには何が必要か」を考え、自主的に行動できる方を求めています。
玉野が好きな方
エール!の利用者さまは、「玉野で暮らしたい」という希望を持っておられます。住み慣れた地域への思いを理解し、毎日の暮らしに寄り添える方を求めています。
Detail
募集要項
ケアマネジャー
- 仕事内容
- ・介護保険など各種手続きの代行
・介護計画書の作成
・利用者さまの月1回の訪問とモニタリング
・介護や医療施設と連携し、状況に合わせて計画書を変更する
- 採用予定人数
- 2名(事業拡大のため増員)
- 応募資格
- ・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方
・介護支援専門員の有資格者
- 給与
- 月給19.7〜36.8万円
・上記は目安です。
・経験、能力、年齢を十分考慮して決定します。
- 待遇
- ・昇給制度あり(年1回)
・賞与(昨年実績2回/年)
・各種手当あり(役職、職務)
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・見舞金
・弔意金規定
・健康支援制度
・退職金制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制
・標準時間 8:00〜17:00
・フレキシブルタイム 7:00〜19:00
・コアタイム 10:00〜15:00
- 休日休暇
- 年間113日(公休108日+取得義務有給5日)
・日、祝日、その他
・GW、お盆、年末年始
- 勤務地
- 岡山県玉野市玉6丁目18-7
Company
会社概要
- 会社名
- 株式会社岡崎建材
- 代表取締役
- 岡崎 晋典
- 設立年月日
- 1930年3月
- 連絡先
-
TEL:0120-690-670
- 営業時間
- 8:00〜18:00
定休日:日曜、祝日、年末年始
- 社員数(役員含む)
- 8名(2020/3/31現在)
- 平均年齢
- 48.8歳(2020/3/31現在)
- 事業内容
- 住まいに関わる全ての工事や修繕、建築建材や設備機器の販売、土木工事に関する製品の販売
- 関連リンク